조직 내 커뮤니케이션 방법에 대해서조직 내 커뮤니케이션 방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 상대에게 공감해 주는 것은 사람의 마음을 끄는 방법입니다. 공감이란 상대방의 처지에서 상황을 바라봄으로써 그 감정을 동일하게 느끼는 것을 말합니다. 공감은 단순히 다른 사람을 위로하고 연민하는 감정이 아닙니다. 공감은 내가 다른 사람이 되었을 때 어떤 감정을 느낄지 앞서서 생각해 보는 것입니다. 그런데 공감하는 사람이 되려면 다른 사람에 비추어 자기 자신을 조율할 줄 아는 게 먼저라는 점을 기억해야 합니다. 또한 공감이라는 것은 주로 감정에 기대는 것이어서 제대로 공감하려면 비언어적인 것을 통해서도 상대의 마음을 읽을 수 있어야 합니다. 사실 사람이 다른 사람을 대할 때 비단 말로만 커뮤니케이션하는 것은 아닙니다..