조직 내 여러 가지 유형의 부하들에 대해서조직 내 여러 가지 유형의 부하들에 대해서 살펴보도록 하겠습니다. 조직 내에서 적당히 자기 주도적인 성향을 보이며 꼭 필요한 경우에만 에너지를 쏟는 유형인 실용형이 존재합니다. 이 실용형은 상황 적응력이 워낙 좋기 때문에 위험한 일과 그렇지 않은 일을 구분하는 데도 능란합니다. 위험한 일은 가능한 피하고 자기에게 도움이 되는 일에만 열심히 합니다. 자기 주도적인 성향이 없지는 않지만 섣불리 튀는 행동을 하지는 않습니다. 동료의 행동을 살피면서 눈치껏 타협하고 동조하며, 대세에 어긋나지 않게, 어찌 보면 꽤 정치적으로 움직이는 유형이라고 말할 수 있습니다. 일반적으로 전체 직원의 25퍼센트에서 35퍼센트가 바로 여기에 속합니다. 이 유형은 상사가 많이 바뀌었다거나,..