조직 구성원의 업무 몰입도를 높이는 방법에 대해서조직 구성원의 업무 몰입도를 높이는 방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 인사와 조직 등에 관한 글로벌 컨설팅 서비스 업체인 타워스 왓슨이 한국 직장인들의 업무 몰입도를 조사했었습니다. 그 결과에 따르면 한국의 직장인 중에 업무에 완전히 몰입해서 일한다는 사람은 고작 6퍼센트밖에 있지 않았습니다. 그 외에, 별로 몰입하지 않는다고 응답한 사람이 38퍼센트, 마지못해 일한다는 사람이 10퍼센트였습니다. 한마디로 말해서 한국 직장인의 절반 정도는 자신의 업무에 흥미를 느끼지 못하고 어쩔 수 없이 시키는 일만 하는 것으로 볼 수 있습니다. 이건 참 행복하지 않은 모습인데요. 몰입은 영어로 플로라고 표현하기도 합니다. 몰입과 물이 흘러간다는 뜻의 단어인 플로가 무..