권한위임을 실천하는 대화 방법에 관하여권한위임을 실천하는 대화 방법에 관하여 알아보도록 하겠습니다. 권한위임을 실천하는 대화에는 특별한 언어가 사용됩니다. 예를 들어 가능성과 창조성을 암시하는 언어, 어떤 도전과제에도 맞서고 거기서 기회를 발견하려는 언어, 참여적이고 상대방에게 주의를 집중하는 언어, 나보다는 우리라는 표현으로 팀워크를 암시하는 언어 등입니다. 코칭과 멘토링은 언어에서 그치지 않고 실천하는 것까지를 포함합니다. 즉 리더는 코칭과 멘토링에서 말한 바를 반드시 솔선해서 실행에 옮겨야 합니다. 만일 실행에 실패했다면 그것은 곧 권한위임에 실패했다는 의미입니다. 코칭과 멘토링은 상호 간의 협력으로까지 확대됩니다. 협력이란 모든 사람이 승리와 권한을 공유하는 것입니다. 서로의 책임에 대해 보상하는..